Rekrutado rilata
Intervjuaj postuloj: Bonvolu alporti vian vivresumon
Identigilo kaj aliaj originaloj kaj kopioj kaj aliaj koncernaj dokumentoj.
Email: cocom@lookherbs.com
Kontakto: Manaĝero Geng
Telefono: 15339163633
Enlanda Komerca Vendisto
Rekrutaj postuloj:
1. Universitata diplomo aŭ pli alta, kun sperto en enlanda komerco estas preferata.
2. Ekstroverta, vigla kaj gaja personeco, lerta je babilado kaj komunikado estas preferata.
3. Kapabla en skriba kaj parola esprimado.
4、Sperta pri uzado de oficeja programaro.
Labordevoj:
1. Per poŝto, telefono, babilejo, ekspozicio kaj aliaj manieroj kunlabori por disvolvi novajn merkatojn kaj novajn klientojn.
2. Konservu glatan komunikadon kun klientoj, konservu bonan rilaton kun malnovaj klientoj, respondeca pri la reklamado kaj vendado de produktoj en la enlanda merkato.
3. Kompletigu la vendotaskajn indikilojn asignitajn de la kompanio, kaj ĝustatempe raportu al la manaĝero aŭ gvidantaro.
Laborejo：
Ĉambro 703, Konstruaĵo Ketai, n-ro 808, Cuihua Suda Vojo, Urbo Xi'an, Provinco Ŝenŝjio, Ĉinio
Bonfarta traktado:
1. Post konverto: baza salajro + laborkompenso + rendimento + sceneja rekompenco + alta komisiono + plentempa premio + ferikostoj + manĝokompenso + vendocelo rekompenco + kapablokresko rekompenco + jarfina gratifiko.
2. Por medicinaj, pensiaj, laborakcidentoj, senlaborecaj, patrinaj kaj kvin socialasekuraj kotizoj.
3. La regula dungitaro povas ĝui duoblan ripozon, altan salajron, naciajn feriojn, pagitan jaran forpermeson, feriajn avantaĝojn kaj naskiĝtagajn avantaĝojn. Diversajn trejnadojn, publikajn vojaĝojn, manĝetojn, fruktosubvenciojn, vespermanĝojn, jarfinajn premiojn, ktp.
4. Multfoje jare por iri eksterlanden por ekspozicii kaj viziti klientojn, la elspezoj de la kompanio eksterlande estas ĉio inkluzivitaj.
5、Laborhoroj: 8:30 kaj 18:00, duobla semajnfina ripozo.
Vendisto de Eksterlanda Komerco
Rekrutaj postuloj:
1. Uzante la ekzistantajn klientajn rimedojn de la kompanio kaj la pagitan platformon de la kompanio, aktive disvolvu klientojn por trakti mendojn.
2. Evoluigi novajn klientojn en novaj merkatoj per retpoŝtoj, telefonvokoj, babilaj iloj, ekspozicioj, ktp.
3. Konservu glatan komunikadon kun klientoj, konservu bonan rilaton kun malnovaj klientoj, kaj estu respondeca pri la reklamado kaj vendado de produktoj en transmaraj merkatoj
Postuloj de la laboro:
1. Aĝo inter 23 kaj 40 jaroj.
2. Havi bonan parolan esprimkapablon kaj retpoŝtoskribadon.
3. Du jaroj aŭ pli da sperto en eksterlanda komerco, konateco pri procezoj de eksterlanda komerco kaj oficeja programaro.
4. Kompetente majstri kaj uzi ilojn por disvolvi eksterlandan komercon.
5. Kun bona lernkapablo kaj mem-pliboniga volo.
6. Kun sperto pri industrio aŭ marborda laboro estas preferataj.
Laborejo:
Ĉambro 703, Konstruaĵo Ketai, n-ro 808, Cuihua Suda Vojo, Urbo Xi'an, Provinco Ŝenŝjio, Ĉinio
Bonfarta traktado:
1. Post konverto: baza salajro + laborkompenso + rendimento + sceneja rekompenco + alta komisiono + plentempa premio + ferikostoj + manĝokompenso + vendocelo rekompenco + kapablokresko rekompenco + jarfina gratifiko.
2. Por medicinaj, pensiaj, laborakcidentoj, senlaborecaj, patrinaj kaj kvin socialasekuraj kostoj.
3. La regula dungitaro povas ĝui duoblan ripozon, altan salajron, naciajn feriojn, pagitan jaran forpermeson, feriajn avantaĝojn kaj naskiĝtagajn avantaĝojn. Diversajn trejnadojn, publikajn vojaĝojn, manĝetojn, fruktosubvenciojn, vespermanĝojn, jarfinajn premiojn, ktp.
4. Multfoje jare por iri eksterlanden por ekspozicii kaj viziti klientojn, la elspezoj de la kompanio eksterlande estas ĉio inkluzivitaj.
5、Laborhoroj: 8:30 kaj 18:00, duobla semajnfina ripozo.
Manaĝero pri Eksterlanda Komerco
Rekrutaj postuloj:
1. Aĝo inter 28 kaj 40 jaroj.
2. Du jaroj kaj pli da sperto en administrado de teamoj pri eksterlanda komerco, bona vendado.
3. Lerta uzo de iloj por disvolvi eksterlandan komercon, kanaloj por disvolvi klientojn, lerta pri la laborfluo de eksterlandan komercon.
4. Bonaj kapabloj pri parola esprimmaniero kaj retpoŝtoskribado en fremdaj lingvoj.
5. Kun bona lernkapablo kaj mem-pliboniga volo.
6. Kun sperto pri industrio aŭ marborda laboro estas preferataj.
Labordevoj:
1. Respondeca pri la teamo pri transmara regiona merkata disvolviĝo, kompletigas la merkatan disvolvan laboron.
2. Kapabla gvidi la teamon por sukcese plenumi la ĉiumonatajn, kvaronjarajn kaj jarajn vendadministradajn celojn kaj rendimentajn celojn.
3. Prizorgado de klientaj rilatoj kaj disvolviĝo de novaj klientoj, starigo de klientaj dosieroj, kompletigo de koncernaj raportoj
Laborejo:
Ĉambro 703, Konstruaĵo Ketai, n-ro 808, Cuihua Suda Vojo, Urbo Xi'an, Provinco Ŝenŝjio, Ĉinio
Bonfarta traktado:
1. Post konverto: baza salajro + laborkompenso + rendimento + sceneja rekompenco + alta komisiono + plentempa premio + ferikostoj + manĝokompenso + vendocelo rekompenco + kapablokresko rekompenco + jarfina gratifiko.
2. Por medicinaj, pensiaj, laborakcidentoj, senlaborecaj, patrinaj kaj kvin socialasekuraj kostoj.
3. La regula dungitaro povas ĝui duoblan ripozon, altan salajron, naciajn feriojn, pagitan jaran forpermeson, feriajn avantaĝojn kaj naskiĝtagajn avantaĝojn. Diversajn trejnadojn, publikajn vojaĝojn, manĝetojn, fruktosubvenciojn, vespermanĝojn, jarfinajn premiojn, ktp.
4. Multfoje jare por iri eksterlanden por ekspozicii kaj viziti klientojn, la elspezoj de la kompanio eksterlande estas ĉio inkluzivitaj.
5、Laborhoroj: 8:30 kaj 18:00, duobla semajnfina ripozo.
